|
KATA PENGANTAR
Bismillahirrohmaanirrahiim.
Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji dan Syukur hanya milik Nya semata, Sang Ilahi Rabbi SWT atas segala limpahan nikmat dan keberkahan, yang tercurahkan kepada kita semua,, sehingga kegiatan pelantikan dan rapat kerja Pimpinan Cabang IPNU Kab. Pekalongan periode 2007 - 2009 pada hari ini Jumat, 16 November 2007dapat terlaksanya dengan baik
Rapat kerja sebagai salah satu forum transformasi pengetahuan (term of reference) dan pengalaman (field of experience) memiliki nilai yang strategis dalam membentuk wajah IPNU selama satu periode ke depan. Kemandirian sudah saatnya diaplikasikan dalam bentuk tawaran konsep produk kegiatan yang marketable dan bisa dikristalisasi dalam bentuk program kerja nyata.
Agenda agenda yang belum terselesaikan pada periode sebelumnya, amanat konstituen dalam Konferensi Cabang XIV, dan harapan dari PR dan PAC menjadi tanggung jawab yang harus di elaborasi dengan kepentingan kemajuan organisasi dalam menyiapkan desain setting cantik dalam masa satu periode yang singkat ini.
Terakhir mari kita niati dengan ikhlas kiprah kita dalam mengorbankan waktu, tenaga dan materi kita dalam beraktivitas di IPNU sebagai bagian dari mazra'atul akhirah, ladang amal yang insya allah akan kita dapatkan balasannya kelak di hadapan Allah SWT. amiiin.
Waallahul muwaafiq ilaa aqwaamitthariq.
Wassalamualaikum Wr. Wb.
JADWAL KEGIATAN
PELANTIKAN DAN RAPAT KERJA
IKATAN PELAJAR NAHDLATUL ULAMA
CABANG KAB. PEKALONGAN TAHUN 2007
NO HARI/TANGGAL WAKTU KEGIATAN
1 Jumat, 16 November 2007 07.00 - 08.00
08.00 - 10.00
Registrasi
Upacara Pembukaan
Pembukaan
Pembacaan Ayat Suci Alquran
Mars IPNU
Pelantikan PC. IPNU
Sambutan
1. Pimpinan Cabang
2. Pimpinan Pusat
3. PC. NU
4. Bupati (sekaligus membuka)
2 10.00 – 11.00
Upgrading dan
Pembekalan Pengurus
Oleh PP dan PW
3 11.30 – 12.30 Sholat Jumuah dan Makan Siang
12.30 –14.30 Rapat Kerja
4 14.30 – 15.00 Upacara Penutupan
A. PENDAHULUAN
Konferensi Cabang XIV Pimpinan Cabang Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama Kabupaten Pekalongan telah sukses di gelar dengan mewariskan garis besar kebijakan dan pokok rekomendasi sebagai amanah kerja yang harus dilaksanakan oleh kepengurusan pada periode berikutnya.
Hasil konferensi inilah yang dijadikan sebagai pijakan utama dalam melangkahkan kaki melanjutkan estafet kepengurusan pada periode ini dengan menyusun prorgam kerja sebagai amanah yang sesuai keinginan dan kebutuhan kader.
Selanjutnya untuk mewujudkan amanah tersebut, IPNU sangat memerlukan suatu kondisi organisasi yang sehat dan lancar melalui struktur organisasi yang mendorong terciptanya suasana kerja yang nyaman, mekanisme kerja yang mapan, kemampuan personil pengurus yang memadahi, sarana dan prasarana cukup serta didukung oleh kesadaran berorganisasi yang tinggi.
Untuk menciptakan organisasi yang sehat dan mantap perlu adanya suatu konsolidasi organisasi dan tata kerja organisasi yang sesuai.
Mekanisme kerja IPNU Kabupaten Pekalongan merupakan struktur organisasi yang dalam menentukan langkah dan tata kerja organisasi berpijak pada amanat Konfercab, Peraturan Dasar dan Peraturan Rumah Tangga (PD/PRT), Peraturan Organisasi dan Administrasi (POA), dan kebijakan-kebijakan PP dan PW IPNU.
B. GRAND DESAIN
Kemandirian menjadi entry poin bagi kepengurusan kali ini. Slogan yang selama ini selalu di gagaskan tapi tak pernah terwujud menjadi sangat urgent untuk diperjuangkan sebagai landasan umum program kerja.
Penguatan visi kelembagaan dengan konsolidasi secara menyeluruh pada inti organisasi juga menjadi poin dalam membangun akar inti organisasi agar kekuatan kelembagaan bisa mapan (established).
Pengembangan basis organisasi dengan berorientasi pada kemandirian lembaga dalam menentukan pola kerja yang lebih fleksibel diimplementasikan dalam bentuk pembentukan organ taktis yang memiliki karakter gerakan yang indegenous friendly / mudah diterima sehingga penetrasi kepada kalangan yang mengidap alergi formalis dan organi-fobia bisa di minimalisir. Diakui beberapa kalangan, segmentasi remaja memang tidak akrab dengan organisasi apalagi yang berbasis keagamaan, seperti IPNU.
Oleh karena itulah diperlukan strategi khusus dalam rangka menyusun langkah untuk menentukan pola pendekatan yang paling tepat bagi kalangan tersebut.
Beberapa strategi yang berporos pada orientasi pengembangan organisasi :
1. Pengembangan dan pendampingan organ taktis dengan berorientasi pada kebutuhan kader.
a. CBP dengan membentuk klub pecinta alam profesional yang perlengkapi dengan instrumen kegiatan yang memadai.
b. Lembaga ekonomi dengan membentuk koperasi dan unit usaha dengan bersinergi dengan banom atau institusi lain.
c. Pembentukan forum group diskusi sebagai wahana silaturrahmi dan penguatan basis wacana serta pemetaan situasi.
d. Membentuk tim pelatih profesional yang siap memfasilitasi model pelatihan pelatihan baik di lingkup IPNU maupun umum.
2. Advokasi pelajar, wujud pendampingan IPNU sebagai organisasi pelajar, terhadap eksistensi pelajar di Kabupaten Pekalongan.
a. Pembentukan komisariat di sekolah – sekolah.
Konferensi NU di SMP NU Kajen belum lama ini telah mengamanatkan LP Maarif untuk mewajibkan pembentukan komisariat di sekolah sekolah, hal ini yagn kita jadikan entry poin dalam melakukan penetrasi gerakan menuju pembentukan komisariat.
b. Pembentukan Student Crisi Center (posko peduli pelajar) sebagai bentuk advokasi terhadap permasalahan pelajar dengan menginventarisasi masalah dan menganalisa untuk dicari pemecahannya.
c. Pembukaan Rekening Beasiswa sebagai kesempatan bagi para aghniya untuk membantu para peserta didik yang mengalami kendala dalam hal pembiayaan pendidikan. Tentunya dengan mekanisme dan teknis pengawasan input – outputnya.
Sebagai pemetaan garis potensi, kita memiliki berapa komponen sebagai modal dalam bergerak :
1. karakteristik kader IPNU di Kab Pekalongan yang energetic dan kompetitif
2. jumlah massa anggota IPNU di seluruh kabupaten yang terbilang cukup banyak secara kuantitatif.
3. dukungan birokrasi dari kader nahdlyin yang menduduki jabatan strategis di pemerintahan
4. kultur sejarah IPNU Kab Pekalongan yang kuat secara historis.
Dan beberapa komponen lain yang sudah seharusnya kita jadikan sebagai potensi untuk kita kembangkan dan kita berdayakan sepenuhnya dalam mewujudkan rencana program kerja sehingga bisa berdaya secara maksimal.
C. POKOK REKOMENDASI
INTERNAL
PIMPINAN CABANG IPNU
1. Segera merealisasikan hasil-hasil Koferensi Cabang XIV
2. Segera menunjukkan eksistensi dan peran sosial di bidang pendidikan.
3. Membuka peluang kerja sama dengan dinas-dinas yang terkait untuk mengembangkan tingkat kemandirian organisasi dan peningkatan Sumber Daya Pelajar dan Santri.
4. Melakukan pendampingan (advokasi) terhadap kasus-kasus yang menimpa pelajar dan santri terutama di lingkungan NU.
5. Mendirikan lembaga bimbingan belajar
6. Merekomendasikan Konferensi Cabang XV di Kajen.
PENGURUS CABANG NU
1. Merekomendasikan kepada PC NU untuk lebih intens memperhatikan Badan Otonom di bawahnya, terutama kaitannya dengan jenjang pengkaderan antar organisasi.
2. Merealisasikan usaha pengembangan IPNU secara kongkrit. Surat keputusan bersama PC NU dan PC LP Ma’arif yang mengintruksikan penggantian OSIS dengan Pimpanan Komisariat IPNU di setiap lembaga pendidikan Ma’arif dan pondok pesantren.
3. Memberikan perhatian dan dukungan lebih terhadap perkembangan IPNU baik moril maupun material dalam kegiatan-kegiatan pengkaderan.
4. Mengadakan konsolidasi terhadap semua Banom dan memperhatikan eksistensinya.
5. Menyerukan kepada NU dan seluruh Banom agar tetap istiqomah dengan Khittah 1926 NU dan menolak secara tegas untuk terlibat langsung dalam politik praktis.
PENGURUS CABANG LP MA’ARIF
1. Kerja sama secara sinergis antar lembaga pendidikan dengan IPNU dalam setiap kegiatan yang melibatkan pelajar.
2. Mendesak PC LP Ma’arif untuk menegaskan kembali kepada sekolah-sekolah di bawah naungannya agar segera merealisasikan pembentukan komisariat IPNU.
3. Menindak tegas bagi sekolah yang tidak mau mendirikan komisariat
PENGURUS CABANG RABITHAH MA’HAD ISLAMIYAH
1. Kerja sama secara sinergis antar RMI dengan IPNU dalam setiap kegiatan yang melibatkan santri
2. Mendesak RMI untuk menegaskan pendirian Komisariat IPNU di pondok-pondok pesantren di bawah naungannya.
EKSTERNAL
DEPARTEMEN AGAMA
1. IPNU siap bekerja sama dengan Depag yang berkaitan dengan program pemberdayaan pelajar dan santri.
2. Memberikan peluang bagi pelajar dan Mahasiswa NU untuk mendapatkan kemudahan beasiswa baik dalam negeri maupun luar negeri.
DINAS PENDIDIKAN
1. IPNU siap bekerja sama dengan Dinas Pendidikan yang berkaitan dengan program pengembangan dan pemberdayaan pelajar dan santri.
2. IPNU merekomendasikan kepada Dinas Pendidikan untuk meninjau kembali kebijakan pendidikan yang berkaitan dengan Ujian Nasional.
LEGISLATIF
1. Mendesak kepada DPRD untuk lebih aspiratif terhadap nasib rakyat dan melakukan kontrol terhadap kinerja Pemkab.
2. Memperjuangkan isu-isu peningkatan pendidikan yang berkaitan dengan sarana, mutu dan sistem pendidikan yang berkualitas.
3. Menuntut kepada Pemkab untuk merealisasikan anggaran pendidikan 20% secepatnya dari total anggaran daerah.
4. Menuntut agar setiap kebijakan yang dikeluarkan benar-benar demi kemaslahatan umat (rakyat) dan bukan untuk kepentingan pribadi atau golongan.
EKSEKUTIF
1. Merekomendasikan kepada Bupati agar lebih pro aktif memberikan perhatian dan pembinaan kepada OKP-OKP serta melakukan pendataan ulang terhadap keberadaannya.
2. Melibatkan OKP-OKP dalam setiap kegiatan yang bersifat pengembangan dan pemberdayaan Sumber Daya Kader OKP-OKP.
3. Menuntut memperjuangakan kemajuan Kab. Pekalongan dalam bidang pendidikan.
4. Menuntut agar segera merealisasikan anggaran pendidikan 20% dari total anggaran daerah.
IPNU DAN PERAN SOSIAL
SOSIAL
1. Mengutuk setiap bentuk kejahatan dan kekerasan sosial yang menggunakan atas nama agama sebagai dalih pembenaran.
2. Menghimbau kepeda setiap generasi muda untuk senantiasa waspada terhadap bahaya Narkoba dan obat-obatan terlarang lainnya, karena pada hakikatnya hal tersebut adalah upaya-upaya merusak moral bangsa.
3. Menghimbau kepada pemilik media (baik cetak maupun elektronik) untuk tidak menayangkan program-program yang berbau kekerasan, misteri, pornografi dan pornoaksi, karena akan berimplikasi pada pembodohan dan penyesatan pola pikir generasi muda.
POLITIK
1. Berperan aktif dalam upaya-upaya pembelajaran hak-hak politik warga negara agar masyarakat sadar dan tahu akan hak-hak politiknya.
2. Mendukung penuh momen-momen pesta demokrasi (Pilpes, Pilkada dan pilkades) secara kondusif, demokratis, jujur dan adil.
MATRIK RENCANA PROGRAM KERJA
PC IPNU KABUPATEN PEKALONGAN MASA KHIDMAT 2007 – 2009
PENGURUS HARIAN
NO JENIS KEGIATAN TUJUAN INDIKATOR OUT-PUT TARGET GROUP PENANGGUNG JAWAB WAKTU BIAYA (Rp)
1. Pelantikan dan Up Grading · Melantik Pengurus PC IPNU Kabupaten Pekalongan Masa Khidmat 2007 – 2009
· Menyamakan Persepsi, Visi dan Misi IPNU ke depan · Pengurus PC IPNU hadir 80%
· Pelaksanaan Pelantikan berjalan dengan tertib dan lancar · Adanya pengurus PC IPNU yang legitimate baik internal maupun eksternal PC IPNU Kabupaten Pekalongan Ahmad Ardabili Nopember 2007 2.000.000
2. Rapat Kerja Cabang I · Merumuskan program kerja PC IPNU Kabupaten Pekalongan 2007 - 2009 · Terumuskannya program kerja PC IPNU Kabupaten Pekalongan 2007 -2009
· Rakercab terlaksana dengan tertib sesuai jadual · Program kerja PC dapat dioperasionalkan sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan
· PC IPNu Kabupaten Pekalongan mampu menunjukkan eksistensi di tengah masyarakat PC IPNU dan delegasi PAC IPNU se Kabupaten Pekalongan M. Hadi Dinina Nopember 2007 3.000.000
3. Audiensi · Menjalin komunikasi dengan stake holder IPNU
· Mencari ruang kerjasama / dukungan untuk pelaksanaan program kerja · Adanya pendeskripsian program kerja IPNU
· Adanya penawaran bekerja sama untuk program kerja yang searah · Program kerja IPNU dapat dilaksanakan dengan bekerjasama dengan pihak lain Pemkab, Dindik, Depag, LP Maarif, RMI, KNPI Ahmad Ardabili Nopember 2007 300.000
4. Silaturrohim · Membangun dan melestarikan tali silaturrahim antara Pengurus dengan stake holder, ulama, dan tokoh di Kabupaten Pekalongan · · PC NU dan banomnya, tokoh NU, ulama M. Arif Sonhaji Oktober 2007 & 2008 300.000
5. Penertiban Administrasi dan Sekretariat · Menertibkan administraasi dan kesekretariatan · · Ruang sekretariat IPNU tertib dan lengkap Sekretariat IPNU Kafa Bihi Desember 2007 300.000
6. Rapat koordinasi Kesekretariatan · Sosialisasi POPA hasil Rakernas di Samarinda · Seluruh Ketua dan sekretaris PAC IPNU hadir
· Seluruh materi dapat disampaikan · Kegiatan keadministrasian dan Kesekretariatan PAC tertib sesuai POPA PAC IPNU se-Kabupaten Pekalongan Yusrol Hafidz Desember 2007 500.000
7. Rapat Pleno Pengurus Cabang · Mengkonsolidasikan seluruh pengurus untuk menetapkan keputusan-keputusan organisasi · Adanya kesatuan langkah antar sesama pengurus
· PAC dapat mengadakan kegiatan serupa dengan sasaran PR dan PK PC IPNU Ahmad Ardabili Kondisional 1.000.000
8. Rapat Koordinasi Pimpinan Anak Cabang Se-Kabupaten Pekalongan · Mengkoordinasikan hal-hal tertentu berkaitan dengan program kerja dan issu aktual · · Adanya kesatuan gerak dan langkah antara PC dan PAC melalui sharing ide dan teke and give PAC IPNU se-Kabupaten Pekalongan M. Hadi Dinina Kondisional 500.000
9. Penggalian dana lewat donatur tetap. · Adanya sumber dana yang tetap untuk maksimalisasi keuangan PC IPNU · Terbentuknya tim penggalian dana
· Adanya struktur dan pembagian kerja tim yang jelas
· Seluruh tim dapat melaksanakan tugasnya dengan baik · Keuangan PC IPNU tercukupi untuk biaya operasional dan pelaksanaan kegaitan Aghniya’ peduli NU Sutarno Setiap bulan 1.500.000
10. Pembentukan Pimpinan Komisariat · Terbentuknya Pimpinan Komisariat di SMP/MTs dan SMA/MA/SMK se-Kabupaten Pekalongan
· · · Eksistensi IPNU dapat terlihat di PK-PK di Kabupaten Pekalongan SMP/MTs dan SMA/MA/SMK yang belum terbentuk PK IPNU M. Hadi Dinina 2008 2.000.000
11. Pembentukan Pengurus PAC vakum · Membangkitkan kembali IPNU di Kecamatan yang sudah vakum / stagnand · · IPNU tetap eksist dan berkembang di seluruh wilayah Kabupaten Pekalongan Asy’ari Abdullah 1.500.000
12. Pembuatan Kartu Tanda Anggota · Adanya identitas formal anggota IPNU · · PC, PAC, PR Abdul Adhim 2007-2009 500.000
13. Rapat Kerja Cabang II · Penyeimbangan ide-ide dan menyamakan langkah, visi dan misi · · PC IPNU dan delegasi PAC IPNU se-Kabupaten Pekalongan Ahmad Ardabili Oktober 2008 1.000.000
14. Turun Bawah · Ta’aruf, silaturrahim, serta menjalin komunikasi dengan PAC dan / atau PR
· Teridentifikasinya masalah-masalah yang muncul di PAC dan PR sebagai bahan rujukan untuk menentukan langkah pengembangan organisasi · · PAC IPNU se-Kabupaten Pekalongan M. Arif Sonhaji Maret 2008 750.000
15. Peringatan Hari Lahir IPNU · Refleksi sejarah lahirnya IPNU
· Momen revitalisasi serta peneguhan IPNU sebagai organisasi pelajar · · Keluarga besar IPNU Kabupaten Pekalongan Ahmad Ardabili Februari 2008 3.000.000
16. Konferensi Cabang XV · Melaporkan kinerja PC IPNU Kabupaten Pekalongan
· Merumuskan pokok-pokok program kerja cabang
· Memilih Pengurus PC IPNU baru · 2/3 dari jumlah PAC, PR, dan PK hadir
· Pelaksanaan Konferens Cabang terlaksana dengan tertib, lancar, dan aman · PC IPNU Asy’ari Abdullah Maret 2008 50.000.000
DEPARTEMEN PENDIDIKAN DAN ADVOKASI PELAJAR
NO JENIS KEGIATAN TUJUAN INDIKATOR OUT-PUT TARGET GROUP PENANGGUNG JAWAB WAKTU BIAYA
1. Pembentukan Student Crisis Centre · Advokasi pelajar dalam pendidikan
· Tersedianya pusat pengaduan permasalahan pelajar dalam menerima pelayanan pendidikan · · Pelajar NU Januari 2008
2. Program Beasiswa · Memberi kesempatan belajar bagi pelajar yang berprestasi atau tidak mampu · · Pelajar NU 2008
3. Lomba Karya Tulis Ilmiah (LKTI) · Mencari bibit pelajar NU yang unggul di bidang tulis Pelajar
DEPARTEMEN KADERISASI
NO JENIS KEGIATAN TUJUAN INDIKATOR OUT-PUT TARGET GROUP PENANGGUNG JAWAB WAKTU BIAYA
1. Training of Trainer (TOT) · Membekali peserta dengan standar pengetahuan yang harus dimiliki sebagai seorang pelatih pengkaderan
· Mencetak pelatih / fasilitator yang profesional dan siap · · PC IPNU dan delegasi PAC IPNU se-kab. Desember 2008
2. Revisi materi MAKESTA dan LAKMUD · Adanya standar materi yang sesuai dengan kurikulum pengkaderan, sistematis, dan mudah diserap oleh peserta pengkaderan Materi MAKESTA dan LAKMUD Desember 2008
DEPARTEMEN MINAT SENI DAN BUDAYA
NO JENIS KEGIATAN TUJUAN INDIKATOR OUT-PUT TARGET GROUP PENANGGUNG JAWAB WAKTU BIAYA
1. Parade Band Religi · Mengidentifikasi potensi pelajar dalam seni musik
· Tersedianya ruang apresiasi dan kreatifitas pelajar dalam bidang musik yang lebih terarah · · Pelajar Juli 2008
DEPARTEMEN EKONOMI
NO JENIS KEGIATAN TUJUAN INDIKATOR OUT-PUT TARGET GROUP PENANGGUNG JAWAB WAKTU BIAYA
1. Pendirian Koperasi · Adanya badan usaha IPNU yang dapat menunjang kemandirian ekonomi organisasi · · IPNU dan umum April 2008
DEPARTEMEN DAKWAH DAN KAJIAN ILMIAH
NO JENIS KEGIATAN TUJUAN INDIKATOR OUT-PUT TARGET GROUP PENANGGUNG JAWAB WAKTU BIAYA
1. Pesantren Kilat · Membekali pelajar-pelajar dengan pengetahuan keagamaan
· Membentuk pelajar-pelajar yang mampu mengamalkan ajaran Islam secara benar menurut syariah
· Adanya kerjasama yang harmonis dengan lembaga lain (RMI) · · Siswa delegasi dari SMP/MTs dan SMA/MA/SMK se-Kabupaten Pekalongan Agustus – september 2008
2. Obrolan Puasa (OPUS) · Publikasi dakwah Islam melalui media · · Pelajar dan umum September 2008
3. Peringatan Hari Besar Islam · Meningkatkan syiar Islam serta meningkatkan keimanan dan ketaqwaan · · PC IPNU dan PAC IPNU se-Kabupaten Pekalongan Mengikuti kalender Hijriyah
LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
NO JENIS KEGIATAN TUJUAN INDIKATOR OUT-PUT TARGET GROUP PENANGGUNG JAWAB WAKTU BIAYA
1. Pengadaan Data Base · Pendataan jumlah anggota IPNU di Kabupaten Pekalongan
· Adanya pusat informasi data base yang memudahkan untuk keperluan lain · · PC, PAC, PR IPNU dan anggota Mulai desember 2008
2. Sosialisasi Data Base · Mensosialisasikan hasil pendataan untuk optimalisasi kemanfaatan data base · · PC, PAC, PR IPNU dan anggota Juni 2008
3. Pembentukan Forum Group Diskusi (FGD) · Menganalisis issu-issu yang berkembang baik internal maupun eksternal yang berkaitan dengan organisasi · · PC IPNU Januari 2008
LEMBAGA PERS DAN PENYIARAN
NO JENIS KEGIATAN TUJUAN INDIKATOR OUT-PUT TARGET GROUP PENANGGUNG JAWAB WAKTU BIAYA
1. Pendidikan dan Latihan Jurnalistik Dasar · Mengenalkan dasar-dasar jurnalistik sebagai langkah awal pembentukan jurnalis-jurnalis yang produktif dan profesional · · PC IPNU dan PAC IPNU se-Kabupaten Pekalongan Mei 2008
2. Pengembangan Official Website PC IPNU Kabupaten Pekalongan · Adanya ruang akses, komunikasi, tranformasi wacana dan informasi dari IPNU kepada publik melalui dunia maya · · Pelajar 2007-2009
3. Penerbitan Bulletin / Majalah · Adanya ruang komunikasi dan tranformasi wacana dan informasi antara IPNU dan publik melalui media cetak PC IPNU dan PAC IPNU se-Kabupaten Pekalongan Juni 2008 dan Desember 2008
4. Pengiriman Press Release · Mempublikasikan kegiatan-kegaitan PC IPNU · · Publik Setiap ada kegiatan
LEMBAGA CORPS BARISAN PELAJAR
NO JENIS KEGIATAN TUJUAN INDIKATOR OUT-PUT TARGET GROUP PENANGGUNG JAWAB WAKTU BIAYA
1. Sosialisasi PD PRT CBP Hasil Rakornas di Samarinda · Mensosialisasikan PD PRT CBP terbaru
· · · DKAC se-Kabupaten Pekalongan Desember 2008
2. Rapat Koordinasi Cabang (Rakorcab) · Mengkoordinasikan DKAC CBP se-Kabupaten Pekalongan · · DKC CBP dan DKAC CBP se-Kabupaten Pekalongan Desember 2008
3. Seragamisasi · Menseragamkan pakaian CBP sebagai identitas corps dan ketertiban administrasi · · DKC CBP April 2008
4. DIKLATAMA · Mengenalkan materi dasar bagi anggota CBP
· Merekrut anggota CBP melalui jalur formal
· Meningkatkan kualitas anggota CBP · · DKC dan DKAC CBP se-Kabupaten Pekalongan Juli 2008
5. Latihan Out Bond dan SAR · Melatih anggota CBP dalam hal out bond dan SAR
· Meningkatkan kemampuan dan keterampilan anggota · · DKC dan DKAC CBP se-Kabupaten Pekalongan Agustus 2008
6. Latihan PBB dan Upacara · Meningkatkan sikap disiplin angota CBP
· Adanya keseragaman dan kekompakan anggota CBP dalam PBB
· Tersedianya petugas terlatih dalam setiap upacara / apel · · DKC dan DKAC CBP se-Kabupaten Pekalongan Agustus 2008
7. Pembuatan Kartu Anggota CBP · Mendata anggota CBP IPNU Kabupaten Pekalongan
· Adanya legalitas formal keanggotaan CBP
· Adanya jaminan kepada anggota CBP untuk berperan dalam bidang sosial dan kemanusiaan melalui asuransi · · Anggota CBP se-Kabupaten Pekalongan Maret 2008
8. Pembentukan Posko Siaga Peduli (SIGAP) · Terbentuknya posko yang siap siaga peduli dan membantu ketika dibutuhkan dalam · · Setiap ada peristiwa yang membutuhkan penanganan CBP Februari 2008
9. Donor Darah · Ikut membantu tersedianya darah bagi orang yang membutuhkan
· Media aktualisasi CBP sebagai wujud kepedulian tarhadap bidang kemanusiaan · · umum Nopember 2008
SUSUNAN PENGURUS PIMPINAN CABANG
IKATAN PELAJAR NAHDLATUL ULAMA KABUPATEN PEKALONGAN
MASA KHIDMAT 2007 - 2009
I. PELINDUNG : Pengurus Cabang Nahdlatul Ulama Kabupaten Pekalongan
II. PEMBINA : 1. K.H. Izzurrohman Chozien, SH
2. Asif Kholbihi Anwar, S.IP
3. K.H. Drs Muslikh Khudlori, M.Si
4. H.M. Syafruddin Huna, S.IP,M.Si
5. Ahsin Hana, S.Pd
6. Yudhi Arifiyanto, SE
7. Ustd. Mustofa
8. Nashirurrofiq,S.Pd.I
9. Edi Susiyanto
10. Azizun Chakim, S.Pd.I
III. PENGURUS HARIAN
Ketua : Ahmad Ardabili (Kedungwuni)
Wakil Ketua I : Moh. Hadi Dinina (Kedungwuni)
Wakil Ketua II : Asy’ari Abdullah (Wiradesa)
Wakil Ketua III : M. Arif Sonhaji (Karangdadap)
Wakil Ketua IV : M. Fakih (Doro)
Sekretaris : Yusrol Hafidz (Tirto)
Wakil Sekretaris I : Maisur Adib (Buaran)
Wakil Sekretaris II : M. Kafa Bihi (Wonopringgo)
Wakil Sekretaris III : Abdul Adzim (Bojong)
Bendahara : Sutarno (Karanganyar)
Wakil Bendahara I : Amrudin (Karangdadap)
Wakil Bendahara II : Mahrus (Kajen)
Wakil Bendahara III : Khaeron Abidin (Wonokerto)
IV. DEPARTEMEN-DEPARTEMEN
A. Departemen Pendidikan dan Advokasi Pelajar
Koordinator : Ahmad Nurdin (Doro)
Anggota : 1. M. Khamdan (Paninggaran)
2. M. Affan Aziz (Buaran)
3. A. Johan (Sragi)
4. Riono Asnan (Wonopringgo)
5. Musadad (Karangdadap)
B. Departemen Kaderisasi
Koordinator : M. Akhsan (Kedungwuni)
Anggota : 1. Baihaqi (Buaran)
2. Al Mukhlis (Wiradesa)
3. A. Bujaeromi (Sragi)
4. Carudi (Doro)
5. Edi Mustofa (Siwalan)
C. Departemen Minat Seni dan Budaya
Koordinator : Absori (Bojong)
Anggota : 1. Saronto (Karanganyar)
2. Muiz Abdillah (Wonokerto)
3. Munzilin (Doro)
4. M. Zamzun (Siwalan)
5. Zaenal Arifin (Wiradesa)
D. Departemen Ekonomi
Koordinator : Muslimin (Tirto)
Anggota : 1. Subahul Khoir (Wonokerto)
2. Mukhlisoni (Tirto)
3. Saekhu ((Kajen)
4. M. Lubis (Siwalan)
5. Abdul Majid (Paninggaran)
E. Departemen Dakwah Kajian Keilmuan
Koordinator : Mujahidin (Karanganyar)
Anggota : 1. Fatkhudin (Tirto)
2. Widiyanto (Bojong)
3. A. Azizi (Talun)
4. Ulin Nuha (Wiradesa)
5. Tabi’in (Lebakbarang)
V. LEMBAGA-LEMBAGA
A. Lembaga Penelitian dan Pengembangan
Koordinator : Sulaiman Salam (Kedungwuni)
Anggota : 1. Anang MG (Karanganyar)
2. M. Fahmi Latif (Kedungwuni)
3. Mustaghfirin (Tirto)
4. Khoirul Huda (Petungkriyono)
5. M. Zami (Buaran)
B. Lembaga Pers dan Penyiaran
Koordinator : Ahmad Masroni (Karangdadap)
Anggota : 1. Dul Zaeni (Wonokerto)
2. Ghufron Sakhazuro (Tirto)
3. Saiful Mufid (Kedungwuni)
4. Miftakhul Anas (Buaran)
5. Slamet Rudiono (Kajen)
C. Lembaga Corps Barisan Pelajar
Komandan : M. Fakih (Doro)
Anggota : 1. M. Syukron (Wiradesa)
2. Fauzan (Karanganyar)
3. Eko Adi Purwanto (Doro)
4. Budi Santoso (Kedungwuni)
5. Tikson (Bojong)
JOB DESCRIPTION
PIMPINAN CABANG IKATAN PELAJAR NAHDLATUL ULAMA
KABUPATEN PEKALONGAN MASA KHIDMAT 2007 – 2009
NO JABATAN NAMA TUGAS
1. KETUA AHMAD ARDABILI 1. Memegang kepemimpinan PC secara umum.
2. Koordinator umum pelaksana program.
3. Mengamati dan mengendalikan pelaksanaan tugas personalia PC
4. Mengevaluasi secara umum program PC dan kegiatan-kegiatan (tahunan) yang telah dan atau hendak dilaksanakan selama kurun waktu 2 (dua) tahun.
5. Bertanggungjawab terhadap kelancaran dan keberadaan organisasi secara lokal di daerah kerjanya.
6. Bertanggungjawab terhadap segala tindakan dan kebijakan organisasi secara umum kepada konperensi cabang.
2. WAKIL KETUA I MOH. HADI DININA 1. Merumuskan kebijakan PC dalam bidang pendidikan dan advokasi pelajar dan bidang kaderisasi.
2. Membantu ketua dalam menjalankan tugas-tugas bidang pendidikan dan advokasi pelajar dan bidang kaderisasi.
3. Mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan bidang pendidikan dan advokasi pelajar dan bidang kaderisasi.
4. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan program-program PC bidang pendidikan dan advokasi pelajar dan bidang kaderisasi.
5. Mengevaluasi program-program (periodik) yang telah dan/atau hendak dilaksanakan selama kurun waktu 2 (dua) tahun.
6. Dalam menjalankan tugasnya, bertanggungjawab kepada ketua.
3. WAKIL KETUA II ASY’ARI ABDULLAH 1. Merumuskan kebijakan PC dalam bidang minat seni dan budaya dan bidang ekonomi.
2. Membantu ketua dalam menjalankan tugas-tugas bidang minat seni dan budaya dan bidang ekonomi.
3. Mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan bidang minat seni dan budaya dan bidang ekonomi.
4. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan program-program PC bidang minat seni dan budaya dan bidang ekonomi.
5. Mengevaluasi program-program (periodik) yang telah dan/atau hendak dilaksanakan selama kurun waktu 2 (dua) tahun.
6. Dalam menjalankan tugasnya, bertanggungjawab kepada ketua.
4. WAKIL KETUA III M. ARIF SONHAJI 1. Membantu ketua dalam menjalankan tugas-tugas bidang dakwah dan kajian keilmuan.
2. Mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan bidang dakwah dan kajian keilmuan.
3. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan program-program PC bidang dakwah dan kajian keilmuan.
4. Mengevaluasi program-program (periodik) yang telah dan/atau hendak dilaksanakan selama kurun waktu 2 (dua) tahun.
5. Dalam menjalankan tugasnya, bertanggungjawab kepada ketua.
5. WAKIL KETUA IV M. FAKIH 1. Membantu ketua dalam menjalankan tugas-tugas bidang Corps Barisan Pelajar.
2. Mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan bidang bidang Corps Barisan Pelajar.
3. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan program-program PC bidang Corps Barisan Pelajar.
4. Mengevaluasi program-program (periodik) yang telah dan/atau hendak dilaksanakan selama kurun waktu 2 (dua) tahun.
5. Dalam menjalankan tugasnya, bertanggungjawab kepada ketua.
6. SEKRETARIS YUSROL HAFIDZ 1. Mendampingi dan bekerja sama dengan ketua dalam melaksanakan tugas-tugas organisasi.
2. Mengkoordinasikan dan mentertibkan sistem administrasi organisasi dengan wakil sekretaris.
3. Melaksanakan tugas-tugas kesekretariatan umum PC.
4. Bersama ketua mengevaluasi semua kegiatan (tahunan) yang telah dan/atau hendak dilakasanakan selama kurun waktu 2 (dua) tahun.
5. Dalam menjalankan tugasnya, bertanggungjawab kepada ketua.
7. WAKIL SEKRETARIS I MAISUR ADIB 1. Membantu sekretaris dalam menjalankan tugas-tugas keadministrasian.
2. Melaksanakan tugas keadministrasian bidang pendidikan dan advokasi pelajar dan bidang kaderisasi.
3. Mendampingi wakil ketua I dalam menjalankan tugas-tugas organisasi.
4. Membuat surat-surat bidang pendidikan dan advokasi pelajar dan bidang kaderisasi dan/atau koordinasi wakil ketua I.
5. Bersama wakil ketua I mengevalusi semua kegiatan (tahunan) yang telah dan/atau hendak selama kurun 2 (dua) tahun.
6. Dalam menjalankan tugasnya, bertanggungjawab kepada wakil ketua I dan sekretaris.
8. WAKIL SEKRETARIS II M. KAFA BIHI 1. Membantu sekretaris dalam menjalankan tugas-tugas keadministrasian.
2. Melaksanakan tugas keadministrasian bidang minat seni dan budaya dan bidang ekonomi.
3. Mendampingi wakil ketua bidang garapnya dalam menjalankan tugas-tugas organisasi.
4. Membuat surat-surat bidang minat seni dan budaya dan bidang ekonomi dan/atau koordinasi wakil ketua II.
5. Bersama wakil ketua II mengevalusi semua kegiatan (tahunan) yang telah dan/atau hendak selama kurun 2 (dua) tahun.
6. Dalam menjalankan tugasnya, bertanggungjawab kepada wakil ketua II dan sekretaris.
9. WAKIL SEKRETARIS III ABDUL ADHIM 1. Membantu sekretaris dalam menjalankan tugas-tugas keadministrasian.
2. Melaksanakan tugas keadministrasian bidang dakwah dan kajian keilmuan.
3. Mendampingi wakil ketua bidang garapnya dalam menjalankan tugas-tugas organisasi.
4. Membuat surat-surat bidang dakwah dan kajian keilmuan dan/atau koordinasi wakil ketua III.
5. Bersama wakil ketua bidang garapnya mengevalusi semua kegiatan (tahunan) yang telah dan/atau hendak selama kurun 2 (dua) tahun.
6. Dalam menjalankan tugasnya, bertanggungjawab kepada wakil ketua III dan sekretaris.
10. BENDAHARA SUTARNO 1. Mengusakan sumber keuangan organisasi yang halal yang tidak mengikat dengan persetujuan ketua.
2. Merumuskan anggaran pendapatan dan belanja organisasi (tahunan) yang telah dan/atau hendak dilaksanakan dalam kurun waktu 2 (dua) tahun bersama ketua.
3. Mengatur sirkulasi keuangan organisasi dengan sepengetahuan ketua.
4. Melaporkan neraca keuangan (periodik) organisasi dihadapan rapat pleno PC.
5. Dalam menjalankan tugasnya, bertanggungjawab kepada ketua
11. WAKIL BENDAHARA I M. AMRUDIN 1. Membantu bendahara dalam menjalankan tugas-tugas organisasi yang berkenaan dengan pengelolaan keuangan.
2. Melaksanakan tugas kebendaharaan bidang pendidikan dan advokasi pelajar dan bidang kaderisasi dan/atau di bawah koordinasi wakil ketua I.
3. Bersama wakil ketua I dan wakil sekretaris I mengevaluasi semua kegiatan (tahunan) yang telah dan/ atau hendak dilaksanakan selama kurun waktu 2 (dua) tahun, sesuai dengan bidang garap dan koordinasinya.
4. Dalam menjalankan tugasnya bertanggungjawab kepada bendahara.
12. WAKIL BENDAHARA II MAHRUS 1. Membantu bendahara dalam menjalankan tugas-tugas organisasi yang berkenaan dengan pengelolaan keuangan.
2. Melaksanakan tugas kebendaharaan bidang minat seni dan budaya dan bidang ekonomi dan/atau di bawah koordinasi wakil ketua II.
3. Bersama wakil ketua II dan wakil sekretaris II mengevaluasi semua kegiatan (tahunan) yang telah dan/ atau hendak dilaksanakan selama kurun waktu 2 (dua) tahun, sesuai dengan bidang garap dan koordinasinya.
4. Dalam menjalankan tugasnya bertanggungjawab kepada bendahara.
13. WAKIL BENDAHARA III KHAERON ABIDIN 1. Membantu bendahara dalam menjalankan tugas-tugas organisasi yang berkenaan dengan pengelolaan keuangan.
2. Melaksanakan tugas kebendaharaan bidang dakwah dan kajian keilmuan dan/atau di bawah koordinasi wakil ketua III.
3. Bersama wakil ketua III dan wakil sekretaris III mengevaluasi semua kegiatan (tahunan) yang telah dan/ atau hendak dilaksanakan selama kurun waktu 2 (dua) tahun, sesuai dengan bidang garap dan koordinasinya.
4. Dalam menjalankan tugasnya bertanggungjawab kepada bendahara.
14. DEPARTEMEN PENDIDIKAN DAN ADVOKASI PELAJAR AHMAD NURDIN
M. KHAMDAN
M. AFFAN
A. JOHAN
RIONO ASNAN
MUSADAD 1. Menyusun dan merumuskan langkah-langkah operasional program hasil konperensi cabang yang berkaitan dengan pendidikan dan advokasi pelajar.
2. Bersama-sama wakil ketua I menetapkan kebijakan organisasi secara operasional.
3. Mengembangkan alternatif program pendidikan dan advokasi pelajar di sektor formal, informal dan nonformal yang lebih menyentuh dan terarah pada kebutuhan organisasi.
4. Melaksanakan program yang telah ditetapkan PC.
5. Memberikan laporan (tahunan) atas kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan, dihadapan rapat pleno PC.
6. Dalam menjalankan tugasnya bertanggungjawab kepada wakil ketua I.
15. DEPARTEMEN KADERISASI M. AKHSAN
BAIHAQI
AL MUKHLIS
A. BUJAEROMI
CARUDI
EDI MUSTOFA 1. Menyusun dan merumuskan langkah-langkah operasional program hasil konperensi cabang yang berkaitan dengan pembinaan dan pengembangan kader.
2. Bersama-sama wakil ketua I menetapkan kebijakan organisasi secara operasional.
3. Mengembangkan alternatif program pembinaan dan pengembangan keder di sektor formal, informal dan nonformal yang lebih menyentuh dan terarah pada kebutuhan organisasi.
4. Melaksanakan program yang telah ditetapkan PC.
5. Memberikan laporan (tahunan) atas kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan, dihadapan rapat pleno PC.
6. Dalam menjalankan tugasnya bertanggungjawab kepada wakil ketua I.
16. DEPARTEMEN MINAT SENI DAN BUDAYA ABSORI
SARONTO
MUIZ ABDILLAH
MUNZILIN
M. ZAMZUN
ZAENAL ARIFIN 1. Menyusun dan merumuskan langkah-langkah operasional program hasil konperensi cabang yang berkaitan dengan pengembangan minat dan bakat.
2. Bersama-sama wakil ketua II menetapkan kebijakan organisasi secara operasional.
3. Mengembangkan konsep pengembangan minat dan bakat yang lebih menyentuh (riil) dan terarah pada kebutuhan organisasi .
4. Melaksanakan program yang telah ditetapkan PC.
5. Memberikan laporan (tahunan) atas kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan, dihadapan rapat pleno PC.
6. Dalam menjalankan tugasnya bertanggungjawab kepada wakil ketua II.
17. DEPARTEMEN EKONOMI MUSLIMIN
SUBAKHUL KHOIR
MUKHLISONI
MUSTAKIM
M. LUBIS
ABDUL MAJID 1. Menyusun dan merumuskan langkah-langkah operasional program hasil konperensi cabang yang berkaitan dengan ekonomi.
2. Bersama-sama wakil ketua II menetapkan kebijakan organisasi secara operasional.
3. Mengembangkan konsep pengembangan ekonomi yang terarah pada kebutuhan organisasi.
4. Melaksanakan program yang telah ditetapkan PC.
5. Memberikan laporan (tahunan) atas kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan, dihadapan rapat pleno PC.
6. Dalam menjalankan tugasnya bertanggungjawab kepada wakil ketua II.
18. DEPARTEMEN DAKWAH DAN KAJIAN KEILMUAN MUJAHIDIN
FATKHUDIN
WIDZIYANTO
A. AZIZI
ULIN NUHA
TABI’IN 1. Menyusun dan merumuskan langkah-langkah operasional program hasil konperensi cabang yang berkaitan dengan da’wah dan pengembangan lingkungan.
2. Bersama-sama wakil ketua III menetapkan kebijakan organisasi secara operasional.
3. Menyiarkan da’wah islam Ahlussunah wal jama’ah dan kajian-kajian keilmuan yang terarah pada kebutuhan sebagai identitas organisasi.
4. Melaksanakan program yang telah ditetapkan PC.
5. Memberikan laporan (tahunan) atas kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan, dihadapan rapat pleno PC.
6. Dalam menjalankan tugasnya bertanggungjawab kepada wakil ketua III.
19. LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN SULAIMAN SALAM
ANANG MG
M. FAHMI LATIF
MUSTAGHFIRIN
KHOIRUL HUDA
M. ZAMMI 1. Menyusun dan menetapkan tata kerja Lembaga Penelitian dan Pengembangan.
2. Membuat program kerja pengembangan lembaga sesuai dengan kebutusan lembaga.
3. Mengeluarkan surat-surat yang berkaitan dengan kegiatan lembaga dengan tembusan kepada ketua.
4. Melaksanakan program –program khusus lembaga
5. Membentuk jaringan kerja dengan lembaga/instansi lain yang bersifat lintas sektoral untuk mewujudkan terlaksananya program lembaga
6. Dalam menjalankan tugasnya, ketua lembaga bertanggungjawab kepada ketua.
20. LEMBAGA PERS DAN PENYIARAN AHMAD MASRONI
DULZAENI
GHUFRON SZ
SAIFUL MAJID
MIFTAKHUL ANAS
FITRUDIN 1. Menyusun dan menetapkan tata kerja Lembaga Pers dan Penyiaran.
2. Membuat program kerja pengembangan lembaga sesuai dengan kebutusan lembaga.
3. Mengeluarkan surat-surat yang berkaitan dengan kegiatan lembaga dengan tembusan kepada ketua.
4. Melaksanakan program –program khusus lembaga
5. Membentuk jaringan kerja dengan lembaga/instansi lain yang bersifat lintas sektoral untuk mewujudkan terlaksananya program lembaga
6. Dalam menjalankan tugasnya, ketua lembaga bertanggungjawab kepada ketua.
21. LEMBAGA CORPS BARISAN PELAJAR M. FAKIH
M. SYUKRON
FAUZAN
EKO EDI PURWANTO
BUDI SANTOSO
TIKSON 1. Menyusun dan menetapkan tata kerja Lembaga Corps Barisan Pelajar.
2. Membuat program kerja pengembangan lembaga sesuai dengan kebutusan lembaga.
3. Mengeluarkan surat-surat yang berkaitan dengan kegiatan lembaga dengan tembusan kepada ketua.
4. Melaksanakan program –program khusus lembaga.
5. Membentuk jaringan kerja dengan lembaga/instansi lain yang bersifat lintas sektoral untuk mewujudkan terlaksananya program lembaga.
6. Dalam menjalankan tugasnya, ketua lembaga bertanggungjawab kepada ketua.
|
|